发布时间:2018-07-03 14:13:25 来源:中共潞城市委组织部
6.公告公示
拟引进人员名单通过潞城市政府网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示,接受群众监督。公示时间为7个工作日。
7.聘用审批
公示期满后,没有问题或反映问题不影响引进的,由市委组织部、市编办、市人社、市财政和用人单位主管部门按规定办理相关手续,填写《潞城市事业单位公开引进工作人员审批表》。对反映有影响引进问题并查有实据的,不予引进;对反映问题一时难以查实的暂缓引进,待查清后再决定是否引进。
因取消资格、自动放弃等原因,某一岗位出现空缺时,从该岗位面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。当某一岗位无递补人选时,由事业单位公开引进高层次人才工作领导组研究确定适当程序,补齐引进人选。
五、管理办法
1.引进人员按规定实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,有工作经历的试用期为6个月。试用期满考核合格的,办理转正定级手续;考核不合格的予以解聘。
2.引进人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃引进资格。放弃引进资格人员从本次人才引进报名之日起,3年内取消其参加我市事业单位招聘的报名资格。
3.新引进人员教师岗位必须在潞城市教育系统工作服务满6年,其他岗位必须在潞城市域内工作服务满5年。
六、纪律与监督
本次公开引进人才工作接受社会各界监督,对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的,一经查实,严格按照《中国共产党问责条例》和有关规定,追究相关责任人的责任。
咨询电话:0355-6779199
监督电话:0355-6779110 0355-6912380
本公告由潞城市2018年事业单位公开引进高层次人才工作领导组负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。
特别提示:本次事业单位公开引进高层次人才工作不指定辅导用书,不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。
附件:
2.《潞城市2018年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》
2018年7月2日
原公告名:潞城市2018年事业单位公开引进高层次人才公告
更多山西事业单位招聘考试信息欢迎访问山西人事考信息试网
责任编辑(车小仙儿)