2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员体能测评

发布时间:2018-03-24 10:35:08     来源:山西万保人力资源有限公司

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根据用人单位要求,山西万保人力资源有限公司受太原市公安局迎泽分局委托,以劳务派遣形式,面向社会公开招聘40名警务辅助人员,派遣至太原市公安局迎泽分局使用。主要承担迎泽区的巡逻防控、安保执勤、应急抢险、处置突发事件等任务。

2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员面试和体能测评

(一)面试:采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、应变能力等。报名时未提供《无违法犯罪记录证明》的,面试时必须提供。

(二)体能测评项目:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。参加体能测评的项目中,有一项不达标的,视为体能测评结果不达标,不予进入下一环节。

(三)注意事项:参加面试、体能测评人员应提前30分钟进入指定侯考区,按照抽签方式决定考试顺序。未按规定时间到场的考生,将取消考试资格。(参加面试、体能测评的人员、时间、地点由山西万保人力资源有限公司电话通知,未录用人员不再另行通知)

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责任编辑(小象)

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