发布时间:2018-07-16 09:28:01 来源:山西沃森人力资源有限公司
4、笔试
(1)具体笔试时间、地点另行通知,在本公司网站发布。
(2)笔试内容为专业技术知识,时长90分钟,满分为100分。
(3)笔试后,按照笔试成绩由高到低排序,按1:3比例确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。
5、面试
(1)面试方式、时间、地点另行通知,在本公司网站发布。
(2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试,成绩满分为100分。
(3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟,进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生,视为自动放弃面试资格。
6、确定拟录用人选名单
根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分),确定拟录用人选。
综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分(满分10分)
拟录用人选在本公司网站公布。
7、体检及政审
参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》,公司对拟录用人选统一组织体检,费用自理,体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的,视为自动放弃录用资格。
参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
8、考察、公示与录用
对体检合格人员进行综合考察、资格再审,最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
责任编辑(车小仙儿)