2019国考面试热点模拟题:教师缘何不再举戒尺

发布时间:2018-07-10 10:01:51     来源:中公教育

国考面试热点话题

>>> 山西近期公职类考试信息汇总

>>> 国考公务员面试各部门考什么、怎么考?

 

2019国考面试热点模拟题:教师缘何不再举戒尺


山西人事考试信息网为大家带来2019国考面试热点模拟题:教师缘何不再举戒尺,希望大家掌握规律,灵活运用,在考试中取得优异成绩。

【模拟试题】

近年来,面对学生的违规行为,教师敢于严厉批评、适度惩戒的越来越少了。教师惩戒权,作为教育者曾经天赋的权利,正在悄然流失。对此,你怎么看?

【中公解析】

当讲台上戒尺不在、手中教鞭不在,当教育行政部门再三告诫——慎重慎重,最终造成的局面就是老师只敢教学,不敢教学生做人了。这样的结果是不利于教学管理的进行和学生健康的成长,因此需要及时作出改变。

当下老师教育学生面临的现状就是“”罚站不敢罚久,批评不敢说重,只要家长一来闹,学校多半处于弱势,接着老师被要求写检讨、扣工资。

这样的现状也是有时代的背景,首先,独生子女家庭教育缺乏正常引导。现在独生子女家庭普遍,尤其是一批独生子女已成为父母,他们在原生家庭中形成的以自我为中心的意识,在新生家庭孩子身上继续,认为孩子不能受到一丝“伤害”。其次,快乐教育深入人心,社会对教育惩戒不再宽容。近些年来,许多人潜移默化地不再认可教育惩戒是一种必须手段,似乎学习就应该是快乐的,老师只能对学生和颜悦色,久而久之导致一些学生对老师缺乏敬畏。再后,一些教师缺乏职业道德的案例被舆论片面放大,削弱了教师群体的权威感。不可否认,现实中存在一些素质不高、缺乏职业道德的教师:有的唯利是图,利用教师职位向学生销售商品以牟利,有的索取、收受家长的财物,有的课上不讲课外讲,牟取巨额补课费,还有的肆意对学生施以拳脚,甚至进行性侵害。这些案例频频曝光后,在网络舆论的放大效应下,很容易让人们形成对教师群体的负面印象,一些教师因而感觉底气不足,难以行使惩戒权。

因此要想解决这样的社会问题,首先,社会、家长、学校多方要达成共识。家长应该对适当的教育惩戒给予一定的理解和支持,健康的师生关系需要共同努力建立起来。对于教育惩戒,应该达成更多共识,即教育惩戒不是非人道、反教育、落后的教育方式,而是现代教育的一部分。只有社会、家庭、学校有效结合,才能教育好中国的下一代。其次,惩要使惩戒有效、规范,教师的教育素质本身要相应提高,有些孩子接受惩戒以后,因从众心理表面上接受了,实际上心理被毁损。处罚和鼓励相结合,孩子更能接受,教育效果更好。最后,健康的教育环境需要多主体参与、共同落实教育责任。要想取得好的治理效果,将德育放在首位,老师惩戒权发挥警示作用必不可少。

更多国家公务员面试技巧欢迎访问国家公务员考试信息网

责任编辑(山西中公教育)

分享
相关文章推荐
重点推荐
视频专区