中国平安寿险山西分公司招聘正式编制内勤公告（42名）

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中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2018年1月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工1200余人，保险代理人25000余人，根据我公司发展需要，现面向社会公开招聘正式员工42名，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及职责：

稽核岗

工作地点：太原

归属部门：平安稽核团队

招聘人数：2

月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1. 具体落实项目实施及现场检查；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；

2. 稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；

3. 机构存在问题的成因分析及对策的研究；

4. 向上级汇报工作中发现的问题，提出建议性管理意见；

5. 落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；

6. 稽核信息资料库的日常维护与更新；

岗位要求：

1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强。

2、正规院校本科以上学历，财务、审计、保险、统计、信息管理等专业。

3、能够适应经常性出差

培训讲师岗

工作地点：太原、晋中、晋城

归属部门：培训部

招聘人数：5

月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1、组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训；

2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训；

3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能；

4、组织实施各项产品培训。

岗位要求：具有1以上培训工作经历，具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先

综合管理岗

工作地点：太原、运城、大同、晋城、晋中、忻州、阳泉（本部、孟县）、长治（潞城、襄垣）、朔州（山阴）、吕梁（柳林）

归属部门：营业区、展业服务部

招聘人数：16

月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1、负责业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理；

2、负责基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；

3、协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。

岗位要求：沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力

检验医师岗

工作地点：太原

归属部门：两核风险管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1、血液、尿液标本的采集和检验；

2、根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理，并进行年检；

3、检验试剂等日常消费用品的管理；

4、按要求对“医疗废弃物”进行处理；

5、血液、尿液检验数据的统计与分析；

6、客户体检服务策略创新、服务流程优化。

岗位要求：

1、医学类专业；

2、有相关医学从业经验；

3、具有体检医师资格证优先；

市场企划岗

工作地点：临汾、大同

归属部门：销售企划部

招聘人数：2

月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：根据公司的方案制订机构的配套方案，并针对销售队伍推广宣导方案，确保方案的有效执行和落地，搭建队伍的表彰追踪机制，推动业务的增长。

岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

E行销岗

工作地点：大同

归属部门：销售企划部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1、制定E化功能平台推动规划并落实，统筹机构E化功能推动工作

2、组织E化新功能推广，策划、设计、组织实施机构E化新功能推广方案

3、规划建立、管理机构内、外勤E化推动组织架构，规划并落实机构E化推动人员的培训，维持E化推动队伍有效运作

4、定期追踪评估、分析机构E化标达成情况， 定期制作分析报告，提出建议或改进措施，督促下辖机构达成推动目标

5、配合总部，完成E化各类项目性工作的试点、推动和落实

岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

行政管理岗

工作地点：大同

归属部门：人事行政室

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

工作内容：

1、统筹机构车辆管理工作，负责机构车辆配置管理、车辆安全管理、驾驶员管理、车辆日常管理等车辆管理相关工作，以保证机构的正常用车；

2、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求，组织机构及时准确进行单证征订与汇总，进行费用核对、结算；负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理；

3、统筹机构证照管理，负责机构“三证” 的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控，指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作；

4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作

岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强, 1-2年以上项目类工作经历者优先