2018国家开发银行山西分行考试招聘公告

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国家开发银行山西省分行成立于1999年12月，致力于增强国立、改善民生，促进山西经济转型和可持续发展。积极筹集和引导社会资金，重点支持基础设施、基础产业、支柱产业、供给侧结构性改革、新旧动能转换、产业转型发展，以及棚户区改造、扶贫、环境保护等领域，促进区域协调发展和新型城镇化建设，积极支持国家“走出去”战略，拓展国际合作业务。设立以来，充分发挥中长期投融资和全功能金融服务优势，围绕省委、省政府关注重点，积极做好融资融智服务，中长期贷款业务在省内长期保持领先。截止2017年3季度末，表内本外币贷款余额合计1999.1亿元，为实现山西省的经济社会持续发展做出了重要贡献。

国家开发银行山西省分行拟面向境内外各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘范围

1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)，2018年7月31日前毕业，获得国家认可的2018年度就业报到证、毕业证、学位证。

2. 初次就业的海外院校留学归国人员，在2017年7月至2018年6月期间取得学位证书，并于2018年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生，在国外实际学习天数须满360天)。

3. 我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量，采取“2+2”的培养模式，即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后，结合考核评价和工作表现等，择优选择部分人员在海外优先提拔使用。

4. 最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

3. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

4. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

5. 身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。