2017国家公务员考试申论模拟试卷答案（副省）：社会资源分配

2017国家公务员考试申论模拟试卷（副省）：社会资源分配

一、认真阅读“给定资料”，列举社会资源分配不公引起的种种社会现象，并简要说明其危害。(10分)

要求：全面准确，分条归纳。不超过200字。

【中公参考答案】

第一，由于教育资源不均衡，“学区房”等择校现象普遍，群众负担加重。

第二，由于医疗资源分配不均，暴力伤医等医疗纠纷事故多发，造成医患关系紧张。

第三，由于社会机制、社保体系等漏洞，拉大了贫富差距，导致社会失意人群产生，形成社会不稳定因素。

第四，由于地区资源、就业机会等的不平等，产生地域歧视，破坏社会和谐。

第五，由于福利保障在体制内外的巨大差距，导致事业单位、公务员报考热，造成人才浪费。

二、十八届三中全会《决定》提出了一个重大理论观点：使市场在资源配置中起决定性作用。因而有人认为，资源配置已不需要政府发挥作用了，根据“给定资料8”，谈谈你的看法。(10分)

要求：

(1)观点明确，有理有据;

(2)论述有力，表述清楚;

(3)不超过200字。

【中公参考答案】

此观点不正确，在市场经济中，资源配置离不开政府的调控。

政府和市场是资源配置的两种手段，不在同一层面发挥作用。政府主要在以下方面发挥作用：一是为市场有效运行创造良好环境，如政策体制;二是公共资源的配置需要由政府根据公平原则来分配。当然，资源配置也不能单独依靠政府，否则政府职能的错位会引起市场功能紊乱。

因此，在市场经济条件下，资源配置要做到政府作用机制与市场机制衔接。

三、近年来，公务员和事业单位报考热度居高不下，很多高学历毕业生去报考知识门槛很低的职位，根据“给定资料5～6”，结合现实经验，针对该现象给某报写一篇短评。(20分)

要求：

(1)观点明确，简明深刻;

(2)紧扣材料，重点突出;

(3)语言流畅，有逻辑性;

(4)不超过450字。

【中公参考答案】

社会进步需要“百花齐放”

每次公务员或事业单位招考总能引来大批高学历者报名，甚至很多高学历毕业生去报考环卫系统员工这样知识门槛很低的职位。这种现象从局部范围来讲，是合乎市场规则的，但在更大的范围来看，则是一种价值错位与人才浪费。

考生热衷于公职岗位无外乎两点因素：一方面，近年来，生活工作压力增大，生存没有安全感，受父母的希冀、社会舆论等的影响，趋向于寻找稳定的工作;另一方面，公务员、事业单位这些“体制内”的工作稳定而且基本富足，能享受私企提供不了的福利和社会保障。这归根结底是由社会发展以及资源分配的不均衡造成的。“体制”会使人们的思想受到束缚，淹没人才奋斗的激情，最终影响经济社会健康稳定发展。

国家发展需要活力和创新，这就要求加快对公职单位用人制度和待遇的相关改革，推进社会资源分配的改革;加大就业指导力度，鼓励引导高学历人才根据自己能力水平制定职业规划，以免造成自身才能的浪费，只有人尽其才才能实现人生理想目标，实现各行业均衡发展、百花齐放，从而推进经济社会的健康发展。