2012年山西省农村信用社招聘公告解读

山西省农村信用社2012年员工招聘2235名工作人员公告业已发布。此次农信社招考共招录2235名工作人员。中公教育事业单位考试研究与辅导专家为您深入解读此次招考公告。

一、笔试两科，总分三百

招考公告规定，笔试满分为300分，其中：公共基础160分，专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。

笔试两科，总分三百，每科考试时间为200分钟，即3个小时零20分钟。时间很长，考试内容会比较多，考试难度也会相对较大。面对如此高难度的考度，考生更应加强复习。

二、不同学历，不同要求

此次招考原则上要求具有全日制高等院校专科以上学历，本科、研士学历皆可报考，但是不同学历的要求及可以报考的岗位有很大的差别。

三、优先录用

公告规定，符合下列条件之一者，予以优先录用：

1．符合国家有关政策倾斜的报考人员（含海外高层次人才、大学生村（社区）干部）；

2．做出突出贡献的本系统职工子女；

3．经省联社批准招收的实行劳务派遣的工作人员；

4．自愿在（回）原籍或父母所在地（不包括地级市市政府所在地）服务的报考人员 

符合条件的人员加分政策如下：

1．对于符合优先录用条件之（1）款者，在面试成绩基础上加2分。

2．对于符合优先录用条件之（2）、（3）款者，入围面试后，须经职工所在单位进行资格审核（包括对报考人员进行面试）。资格审核实行“班子成员集体审核，一把手负责制”。审查合格后直接进入体检环节。单独录取，不占用该岗位的招聘名额。

3．对于符合优先录用条件之（4）款者，在面试成绩基础上加4分

温馨提示：

报名时间：2012年5月3日至5月10日

缴费截止时间：2012年5月11日22：00

打印报名回执：2012年5月18日前

打印笔试准考证：2012年6月12日至6月16

笔试日期：2012年6月17日